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中國金融新聞網:山東國壽財險與保險職業學院打造“大學+就業“模式

2021年07月20日

  日前,記者從中國人壽財險山東省分公司了解到,其與保險職業學院聯手發布招生公告,稱將采取“大學+就業”的模式,量身定做、定向培養、專項考核、對口就業,首批為中國人壽財險山東省分公司培養62名專業對口、技能過硬的高素質技術技能型人才。

  據了解,中國人壽財險山東省分公司是中國人壽保險(集團)公司的駐魯省級財險公司,為山東省委省政府“雙重管理”單位,下轄地市級公司16家、縣支公司107家。公司充分依托金融央企的政治優勢,加強黨建與業務的深度融合,積極承擔政治和社會責任,大力發展與民眾生活息息相關的“三農”保險、民生保險、責任保險和科技保險,積極服務支持新舊動能轉換和實體經濟發展,業務規模居山東市場第四位,累計承擔各類風險20萬億元,支付賠款170億元,上交稅金50億元,保障了山東經濟結構調整和轉型升級。此前,先后被省政府和人行濟南分行等部門評為 “山東省金融創新先進單位” “山東省金融機構綜合評價A級單位” “山東金融業最具社會責任品牌” “影響山東 卓越保險公司”。近年來,隨著業務規模的不斷壯大和業務結構的轉型升級, “好用實用”高素質技術技能型專業人才成為制約公司發展的重要因素。

  另外,據了解,保險職業學院成立于1986年,原名“中國保險管理干部學院”,同樣隸屬于中國人壽保險(集團)公司,是經國家教育部和湖南省人民政府批準成立的全日制公辦普通高等院校,被譽為“中國保險業的黃埔,職業經理人的搖籃”。為深化校企合作,提升定向人才培養水平,近年來學院對應用型專業技術人才訂單培養模式進行了積極創新和完善,推動了保險專業人才培養與崗位需求相銜接,保險人才培養和產業鏈相融合,實現了學生零距離就業,滿足了企業用人要求。校企雙方同根同源,共同的屬性、責任和發展需求,促成二者成功聯手。

  中國人壽財險山東省分公司相關負責人告訴記者,這種校企聯姻“大學+就業一站式服務”的訂單班培養模式,也叫“人才定做”,是一種新型的、基于企業需求,按照“人才共育、過程共管、義務共擔、成果共享”產教融合校企合作原則,一站式為企業精準培養“預備制員工”的人才培養模式。具體來看,學生參加今年高考并被保險職業學院錄取,通過公司選拔后進入訂單班,公司、學院和學生家長簽訂三方協議。校企雙方根據崗位要求共同制定《人才培養方案》,配套開設訂單特色課程,共同組織教學和管理;聯合建立訂單企業師資庫,實行企業專家進課堂,傳授一線實務技能。訂單班學生獲得全日制大專文憑,達到《人才培養方案》的培養標準,通過公司考核,進入公司對應的崗位就業,并簽訂勞動合同。同時,為訂單班學生提供寒暑假到公司參加認知實習、社會實踐,第六學期安排學生到對應崗位進行頂崗實習并提供生活補貼。據悉,公司還設立中國人壽財險山東省分公司獎學金以獎勵品學兼優的學生。

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